Jakarta, jurnalkotatoday.com
Sidang Terbuka Promosi Doktor merupakan bentuk dari seorang yang telah berhasil menuntaskan program studi Doktor yang sudah diteliti, nantinya akan dipertanggungjawabkan dalam tugas akhirnya. Sidang Terbuka Promosi Doktor Manajemen Pendidikan Sri Yuniati, ., M.Pd Universitas Negeri Jakarta digelar di gedung Bung Hatta lantai 5, Fakultas Program Doktor Manajemen Pendidikan Sekolah Pasca Sarjana Universitas Negeri, PadaRabu, 23 Juli 2025.
Program Studi Doktor Manajemen Pendidikan Sekolah Pasca Sarjana Universitas Negeri Jakarta melakukan promosi Doktor kepada Sri Yuniati, M.Pd melalui tatap muka.
Sri Yuniati berhasil mempertahankan disertasinya yang berjudul “Kepuasan kerja ditinjau dari iklim organisasi, beban kerja dan pengembangan karier pada operator Sekolah Dasar Negeri di Jakarta Selatan.
Di hadapan Sidang Akademik Fakultas Pasca Sarjana Universitas Negeri Jakarta yang dipimpin oleh Promotor Prof. Dr.Neti Kamati, M.Pd, Ceo promotor Prof.Dr. Bedjo Sujanto, M.Pd. Selaku penguji : Prof. Dr.Dedi Purwarna ES.M. Bus.Prof. Dr. Suryadi.Prof. Dr, Neti Karneti, M.Pdi, Prof.Dr. Bedjo Sujanto, M.Pd, Dr Sugianto, MA, Dr. Fakhurudin Arbah, M.Pd, Prof. Dr. H. Imron Arifin, M.Pd.
Setelah memaparkan disertasinya dan menjawab pertanyaan-pertanyaan yang diajukan oleh dewan penguji, Sri Yuniati ditetapkan sebagai Doktor Manajemen Pendidikan Sekolah Pascasarjan Universitas Negeri Jakarta dengan IPK 3.98 predikat pujian/cumlaude dengan waktu penyelesaian dalam 3 tahun di program doktoral manajemen pendidikan sekolah pascasarjan UNJ.
Dr.Sri Yuniati, ., M.Pd menyampaikan kesannya kepada pemerintah sesuai dengan tujuan penulis disertasinya, agar pemerintah lebih memperhatikan iklim organisasi yang optimal, beban kerja yang profesional serta mengembangkan karier para operator di SDN. “Khususnya di DKI Jakarta,” ungkapnya.
Lebih lanjut Kasatlak Pendidikan Kecamatan Jakgakarsa ini berharap, khusus terkait jenjang karier semoga ada harapan bagi para operator bisa memiiki kepastian jenjang karier.
“Paling tidak ada harapan penerapan Permen PAN RB no 11 tahun 2024 tentang pengangkatan operator, membangun iklim organisasi yang kondusif dan memberikan porsi yang berimbang sehingga terciptanya kepuasan kerja dan mampu mengoptimalkan kinerja serta prestasi kerja operator sekolah,” tuturnya. GUSMAN
