Jakarta, jurnalkota.id
Meskipun telah memberlakukan kebijakan Work from Home (WFH) yang lebih luas atau mencapai hingga 90 persen, manajemen PT PLN (Persero) menjamin pasokan listrik tetap aman dan pelayanan pelanggan tetap terjaga.
Direktur Utama PLN, Zulkifli Zaini mengatakan, pemberlakuan kebijakan WFH tersebut telah diikuti dengan pembagian sistem kerja antar unit di PLN, penyediaan layanan pekerjaan yang bisa diakses dari rumah tinggal pegawai, sampai dengan pengidentifikasian unit-unit kritikal yang tetap harus dijaga 24 jam.
Menurut Zulkifli, keputusan memperluas WHF ini mengikuti imbauan Pemerintah kepada masyarakat untuk mengurangi kegiatan di luar rumah, dan melakukan pekerjaan-pekerjaan tanpa harus keluar dari rumah tinggal, dalam rangka mencegah penyebaran virus Covid-19 yang lebih luas.
“PLN mengikuti imbauan tersebut. Untuk memastikan ketersediaan pasokan dan pelayanan, sejak sebulan terakhir kami sudah mempersiapkan secara teknis dan menjadikan ketersediaan listrik kepada masyarakat sebagai prioritas layanan terpenting yang harus dijaga,” kata Zulkifli di Jakarta, Minggu (22/3/2020).
Ia mengatakan, para pegawai PLN yang bertugas pada unit-unit Pengatur Beban, Transmisi, Distribusi, Pembangkit (Control Room dan2 Dispatcher Room), Call Center 123, Command Center, dan Posko Pelayanan Teknik, tetap kami siagakan, sehingga pelayanan listrik kepada pelanggan tetap terjaga maksimal.
“Kepada para pegawai yang harus bekerja dan berada di kantor, karena memegang tanggung jawab kritikal, PLN menyediakan kendaraan antar jemput dari rumah tinggal menuju kantor, sehingga mengurangi interaksi pegawai-pegawai tersebut di tempat-tempat umum yang rawan penularan. Mereka juga kami berikan tambahan makanan sehat dan vitamin untuk menjaga supaya tidak jatuh sakit,” papar Zulkifli.
Selain itu, pihaknya juga menyediakan ruang pemeriksaan kesehatan khusus beserta tenaga medis dan peralatan pendukung untuk memonitor kondisi kesehatan pegawai, yang harus bekerja di unit-unit kritikal tersebut. “Pemeriksaan kesehatan yang lebih rutin dan tambahan asupan vitamin juga diberikan bagi petugas Contact Center PLN 123 supaya tetap dapat melayani masyarakat selama 24 jam 7 hari dalam seminggu,” ujarnya.
Lebih jauh ia mengatakan, bahwa pegawai PLN juga dibagi dalam kelompok-kelompok berbeda (split team) untuk memastikan pekerjaan dan layanan rutin tetap berlangsung. “Sementara unit-unit yang bersifat pendukung dan administratif di kantor-kantor PLN, baik di pusat maupun daerah, para pegawainya diminta untuk bekerja dari rumah,” ucapnya.
Dengan cara dan pengelolaan pekerjaan seperti itu, ia memastikan dan menjamin pasokan listrik kepada pelanggan tetap terjaga selama pemberlakukan kebijakan WFH maupun Split Team.
“Kami telah memetakan, bagian-bagian mana yang harus tetap bekerja penuh, tidak boleh berhenti atau 24 jam, dan bagian mana yang dapat dijalankan melalui kantor-kantor PLN, dan bagian-bagian mana yang dapat dikerjakan oleh pegawai dari tempat tinggal mereka,” pungkasnya.
Penulis: Syarif